大象新聞·河南新聞廣播記者 張華婧
就業是最大的民生。面對疫情等不確定因素，為進一步穩定就業形勢，今年河南將持續加強高校就業創業幫扶，加大技能培訓力度，不斷提升就業質量。
（資料圖片 2022年河南一高校夏季招聘會）
2022年和2022年，我國高職院校和碩士、博士研究生分別經歷了大規模擴招，今年集體推高了畢業生規模。河南應屆畢業生總量和增量都再創歷史新高。目前，就業創業課程在高等教育中已經普及，河南不少高校把相關服務提前到入學環節，幫助學生明確職業方向，科學制定學業計劃。
河南職業技術學院黨委書記李桂貞：“學生一入學通過測評輸出分析報告，清晰認知自我明確目標定位，制定職業生涯規劃。挖掘天基人才網50多萬家企業1000多萬條職業崗位數據，對照職業崗位能力清單，指導學生精準制定學習計劃，為學生推薦匹配度高更為適合的就業崗位。”
眼下，年輕人的職業選擇更加多元化，無論是考公、考編還是到企業入職，提供充足崗位，提高就業質量是當務之急。河南各地擴大招才引智規模，為青年人才提供發揮才干的舞臺。鄭州市委副書記、市長何雄介紹，今年全市提供就業崗位20.08萬個：
“包括了我們在鄭的各級機關事業單位的崗位2.4萬個，社區（村）基層管理和社區服務崗位2800個。在鄭央企、省屬市屬等國有企業、上市企業1.4萬個。知名企業鄭州區域總部、產業研究院、制造基地等崗位6萬個，其他各類企業、社會組織崗位10萬個。”
今年，河南將高質量推進“人人持證、技能河南”建設，開展“互聯網+職業技能培訓”，加大對離校未就業高校畢業生和其他城鎮失業人員的技能培訓力度，按規定給予技能培訓補貼。河南省人社廳廳長張國偉：
“我們要繼續堅持制造業主攻方向，緊盯省委省政府確定的十大戰略性新興產業集群，重點開展高、精、特、新技能人才培訓。大規模開展職業培訓和評價取證，做到以訓留崗、以技穩崗、以能增收，以技能提升助就業提質。”